تفاصيل تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014 ومعرفة مرتبك بعد التعديل النهائى لجدول الحد الادنى للاجور الذى تم اعتمادها رسميا من قبل وزارة المالية والتى قامت بنشره عبر موقعها الالكترونى على شبكة الانترنت مساء اليوم الخميس .
الحد الادنى للاجور يناير 2014
حيث اكدت الوزارة على انه سوف يتم رسميا تطبيق الحد الادنى للاجور بداية من الاول من شهر يناير القادم 2014 , واوضحت ان العلاوة الخاصة بالحد الادنى للاجور تنخفض كلما ارتفعت الدرجة الوظيفية للعامل , حيث تبلغ قيمة العلاوة الخاصة بالدرجة الوظيفية السادسة 470 جنيه بقيمة اجمالية تبلغ 764.9 مليون جنيه , فى حين ان الدرجة الوظيفية الممتازة تصل فيها قيمة علاوة الحد الادنى الى 150 جنيه بقيمة اجمالية 4 مليون جنيه ,
الجدول النهائى للمرتبات بعد تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014
كما اكدت الوزارة خلال بيانها على موقعها الالكترونى بأنه ولاول مرة يتم ادخال العمالة المؤقتة فى الاستفادة من الحد الادنى والتى تعد الشريحة الاكبر من حيث العدد , حيث يصل عددهم الى نصف مليون موظف (500 الف موظف) وبالتالى سوف تكون هى الشريحة الاكبر ايضا من حيث المبلغ المخصص للزيادة لتبلغ زيادة الموظف الى 450 جنيه شهريا بقيمة اجمالية تصل الى 2.7 مليار جنيه مصرى , واليكم الجدول التالى الخاص بالمرتبات النهائية للموظفين بعد تطبيق الحد الادنى للاجور يناير 2014 .
